Eğitim İçeriği
Netliği kaybetmeden ilişkiyi koruyan konuşma, yönetici davranışının en görünür sınavıdır.
Kimler için
Performans konuşması yapan, zor çalışanla çalışan ve yapıcı geri bildirim kültürü kurmak isteyen yöneticiler.
Neler kapsar
- Zor çalışan
- Performans konuşmaları
- Sınır koyma
- Yapıcı geri bildirim
- Feedforward
Hedeflenen kurumsal kazanç
Netliği ve ilişkiyi birlikte koruyan görüşmeler.
Nasıl çalışır
Kurum ihtiyacını biliyorsa bu program analiz projesi olmadan doğrudan çalışılabilir. İhtiyaç belirsizse önce Corporate Psychology® ile sinyal ayrıştırılır, ardından Academy / LAB™ eşleşir.
İlgili format: Difficult Conversations Lab™, Feedback Lab™
Sonraki adım
Bu çalışmayı kurumunuza özel yapılandırmak için bizimle iletişime geçin. Academy ve Corporate Psychology® bağımsız satın alınabilir; uçtan uca sistem gerektiğinde KÖK & KOD™ altında entegre edilir.