Amaç çalışanı etiketlemek değil; doğru gelişim ihtiyacını doğru organizasyonel seviyede görünür kılmaktır. İhtiyaç analizleri, envanter ve ölçekler, psikometrik değerlendirme ve yönetim raporlaması kurum ihtiyacına göre yapılandırılır.

calendar_month

Dönemsel kurum psikoloğu

flag

Proje bazlı çalışma

apartment

Departman bazlı çalışma

support_agent

Kurumsal psikolojik danışmanlık

Etik ve gizlilik

Araçlar amaca, örnekleme, mesleki sınırlara ve kullanım koşullarına göre seçilir. Bireysel mahremiyet korunur; kurumsal raporlama gerektiğinde toplulaştırılmış gelişim bulguları üzerinden yapılandırılır.

Kurum psikoloğu modelini konuşalım

Academy, Corporate Psychology® veya KÖK & KOD™ entegre modeli — ihtiyacınıza göre bağımsız veya birlikte çalışır.

İLETİŞİME GEÇİN