Eğitim İçeriği
Bilgi aktarmak yetmez; öğrenmenin iş başına transferini tasarlamak gerekir.
Kimler için
İç eğitmenler, mentorlar, akademi ekipleri ve sahada gelişim sorumluluğu taşıyan yöneticiler.
Neler kapsar
- Eğiticinin eğitimi
- Yetişkin öğrenmesi
- Mentorluk
- Davranışsal geri bildirim
Hedeflenen kurumsal kazanç
Bilgi aktarımını öğrenme transferine dönüştürmek.
Nasıl çalışır
Kurum ihtiyacını biliyorsa bu program analiz projesi olmadan doğrudan çalışılabilir. İhtiyaç belirsizse önce Corporate Psychology® ile sinyal ayrıştırılır, ardından Academy / LAB™ eşleşir.
İlgili format: Feedback Lab™
Sonraki adım
Bu çalışmayı kurumunuza özel yapılandırmak için bizimle iletişime geçin. Academy ve Corporate Psychology® bağımsız satın alınabilir; uçtan uca sistem gerektiğinde KÖK & KOD™ altında entegre edilir.